Die Caritas-Werkstätten Arnsberg sind einer der größten Arbeitgeber für Menschen mit Behinderung an den Standorten Arnsberg, Neheim, Oeventrop und Meschede. Zurzeit bieten wir ca. 700 Menschen mit Behinderung eine Förderung und angemessene Tätigkeit. Ein Einsatz kann an allen Standorten innerhalb des Einzugsgebietes der Werkstätten in Betracht kommen.
Der Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V. ist als starker Träger in den vier Sozialräumen Arnsberg, Sundern, Neheim und Hüsten für rund 6500 Menschen täglich mit über 1500 Mitarbeitenden in der Altenhilfe, der Behindertenhilfe und den caritativen Beratungsdiensten vor Ort.
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Ihre Aufgaben
- Betreuung und Förderung unserer Menschen mit Behinderungen,
- Hilfestellung für die uns anvertrauten Menschen in lebenspraktischen Bereichen,
- Übernahme pflegerischer Tätigkeiten und pädagogischer Betreuung von den Beschäftigten (Menschen mit Behinderung),
- Behandlungspflege und Medikamentenvergabe nach ärztlicher Vorschrift,
- Erstellung von Entwicklungsberichten und Unterstützung bei Erstellung von Teilhabeplänen,
- Zuständig für die Abwicklung von Produktions- und Dienstleistungsaufträgen im Bereich Montage und Verpackung,
- Unterstützung des Teams bei der Förderung und Motivation der Beschäftigten und Übernahme der Aufsichtspflicht,
- Ausführung von berufsbegleitenden Angeboten und der dazugehörigen Dokumentation.
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger:in,
- Handwerkliches Geschick oder eine handwerkliche Ausbildung,
- Idealerweise eine abgeschlossene sonderpädagogische Zusatzqualifikation bzw. die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben,
- Gerne bereits Berufserfahrungen im pädagogischen und pflegerischen Bereich und im Umgang mit Menschen mit Behinderung,
- Verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten,
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationskompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit,
- Sicherer Umgang mit MS-Office,
- Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.
Ihre Perspektiven
- Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes,
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung,
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR),
- Zusätzlich tarifliche Zulagen und Regenerationstage,
- 30 Tage Jahresurlaub und Regenerationstage,
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK) und tarifliche Sonderzahlungen,
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse),
- Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen.
Ihr Ansprechpartner
Michael Scholand
Leitung Werkstatt am Standort Meschede
Telefon: 0291 952704210
