Unser frisch renoviertes Seniorenhaus St. Joachim in Arnsberg erstrahlt in neuem Glanz! Mit einer modernen Ausstattung setzen wir neue Maßstäbe in der stationären Pflege. Unsere Einrichtung bietet in 6 Wohngruppen und 3 Wohnbereichen ein Zuhause für ca. 76 Bewohner:innen. Darüber hinaus wurde der neue Bereich „Junges Wohnen“ als Angebot für körperlich pflegebedürftige Menschen ab 18 Jahren bis zum Renteneintritt eröffnet. Gemäß unserem Leitbild steht für uns der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. Unser Ziel ist es, unseren Bewohner:innen ein Höchstmaß an Zufriedenheit und Geborgenheit zu vermitteln, um so eine möglichst hohe Lebensqualität zu realisieren.
Genauso wichtig wie unsere Bewohner:innen sind uns unsere Mitarbeitenden in den unterschiedlichen Bereichen wie dem Sozialen Dienst, der Hauswirtschaft, der Haustechnik, der Verwaltung und der Pflege. Wir leben Transparenz, Wertschätzung und eine flache und moderne Hierarchie. Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihren Arbeitsplatz aktiv mit zu gestalten und teil eines wachsenden und dynamischen Teams zu werden.
Der Caritasverband Arnsberg-Sundern e. V. ist mit über 50 Einrichtungen und Diensten ein verantwortungsbewusster Anbieter von Beratungs-, Pflege-, Betreuungs-, und Wohnangeboten für Menschen im Alter und Menschen mit Handicaps. Fast 1.500 hauptamtliche und über 700 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen sind in unseren Einrichtungen, Diensten und Projekten tätig.
Entdecken Sie alle aktuellen Stellenangebote in der Übersicht.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung beim An- und Auskleiden,
- Sicherstellung der Körperpflege und Nahrungsaufnahme unserer Bewohner:innen, Lagern und Versorgen bettlägeriger Bewohner:innen,
- Unterstützung bei der Mobilisation unserer Bewohner:innen,
- Mitwirkung bei der Dokumentation der Pflegemaßnahmen,
- Unterstützung der Pflegefachpersonen,
- Umsetzung der allgemeinen Hygiene, besonders der Raumhygiene auf den Wohnbereichen.
Ihre Kompetenzen
- Empathischer und wertschätzender Umgang mit unseren Bewohner:innen,
- Interesse an der Pflege, Begleitung und Unterstützung von hilfebedürftigen Menschen,
- Psychische und physische Belastbarkeit,
- Teamfähigkeit und ein Selbstverständnis für beidseitige konstruktive Kritik als Kommunikationsweg,
- Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.
Ihre Perspektiven
- Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes,
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung,
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR),
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK),
- 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht- und Wechselschichtarbeit,
- tarifliche Sonderzahlungen (u.a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt),
- Zeitzuschläge für Wochenende-, Feiertags- und Nachtarbeit,
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse),
- Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen.
Ihr Ansprechpartner
Alexander Grünebaum
Einrichtungsleitung
Telefon: 02931 5451601
