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Deine Benefits beim Caritasverband Arnsberg-Sundern – Mehr, als nur ein Job!

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Attraktive Benefits für deinen Job bei uns!

Neben einer vielseitigen und zukunftssicheren Tätigkeit bieten wir dir attraktive Vorteile, die deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern, finanzielle Sicherheit bieten und deine Work-Life-Balance unterstützen.

Wir wissen, dass gute Arbeit wertgeschätzt werden muss! Deshalb setzen wir uns für faire Arbeitsbedingungen, eine leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen ein. Ob in der Pflege, Verwaltung, Hauswirtschaft oder Betreuung – bei uns findest du einen Arbeitsplatz mit Perspektive und echten Mehrwerten.

Deine Benefits beim Caritasverband Arnsberg-Sundern

Wir möchten, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst und gerne zur Arbeit kommst. Deshalb bieten wir dir viele attraktive Zusatzleistungen und Benefits, mit denen wir uns für dein tägliches Engagement bedanken. Egal ob finanziell, persönlich oder gesundheitlich – bei uns findest du vielfältige Angebote, die deinen Arbeitsalltag angenehmer und dein Berufsleben noch attraktiver machen

Tarifliche Vorteile
für Mitarbeiter:innen

Bei uns profitierst du von attraktiven tariflichen Vorteilen, die dir finanzielle Sicherheit, Wertschätzung und Flexibilität im Berufsalltag bieten. Wir sorgen dafür, dass sich dein Einsatz lohnt – mit fairen Zusatzleistungen und Regelungen, die über gesetzliche Standards hinausgehen. Entdecke hier im Detail, welche besonderen Leistungen dich bei uns erwarten!

Du hast bei einer 5-Tage-Woche ganze 30 Urlaubstage pro Jahr – deutlich mehr als gesetzlich vorgeschrieben. Je nach Tarif erhältst du sogar zusätzliche Arbeitszeitverkürzungstage oder individuell zu prüfende Regenerationstage.

Jedes Jahr bekommst du – abhängig von deiner Tarifgruppe – eine attraktive Jahressonderzahlung, ein zusätzliches Leistungsentgelt und/oder Urlaubsgeld.

Wir investieren in deine Zukunft: Der Arbeitgeber übernimmt 5,6 % der Beiträge zur kirchlichen Zusatzversorgung; dein Eigenanteil beträgt nur 0,4 %.

Du kannst flexibel und unkompliziert Geldbeträge oder Überstunden für eine spätere Auszeit (Sabbatical) ansparen. Dabei entscheidest du über Höhe, Häufigkeit und sogar die Auszahlungshöhe (zwischen 70 % und 130 % deines letzten Bruttogehalts). (Ausgenommen ist der Fachbereich stationäre Altenhilfe.)

Im Fall einer Langzeiterkrankung bekommst du zusätzlich zum Krankengeld einen finanziellen Zuschuss. Dieser wird ab 3 Jahren Betriebszugehörigkeit bis zur 26. Woche, bei 1 bis 3 Jahren Betriebszugehörigkeit bis zur 13. Woche gezahlt (außer GfB-Kräfte oder bei voller Erwerbsminderung).

Wir schätzen deine Treue bei Dienstjubiläen (z. B. 25 oder 40 Jahre Betriebszugehörigkeit) mit einer Jubiläumszuwendung. Auch persönliche Anlässe wie Geburtstage, Hochzeiten oder die Geburt eines Kindes werden mit einer besonderen Aufmerksamkeit gefeiert.

Wir unterstützen deinen privaten Vermögensaufbau monatlich mit einem Arbeitgeberanteil von 6,65 € (bei Vollzeitstelle).

Während eines Beschäftigungsverbots (z.B. Schwangerschaft) erhältst du einen Zuschlag zum Ausgleich entfallender Bezüge. Nach der Geburt unterstützt dich unser Verband zusätzlich mit einer Geburtsbeihilfe.

In besonderen privaten Situationen (z.B. eigene kirchliche Trauung, Todesfall im Familienkreis) oder für Exerzitien erhältst du Sonderurlaub oder bis zu drei Tage bezahlte Freistellung.

Spezifische Vorteile unseres
Caritasverbandes für dich

Uns liegt dein Wohlbefinden am Herzen – nicht nur beruflich, sondern auch persönlich. Deshalb bieten wir dir zusätzlich zu den tariflichen Leistungen zahlreiche spezifische Vorteile, die deinen Alltag erleichtern, deine Gesundheit fördern und dir helfen, Familie und Beruf optimal miteinander zu vereinbaren. Entdecke, was uns als Arbeitgeber besonders macht!

Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitarbeit, Gleitzeit und – wo möglich – mobiles Arbeiten an, um deine Work-Life-Balance optimal zu gestalten.

Wir fördern deine Karriere gezielt durch Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen oder individuelles Coaching. Zudem erhältst du jährlich 5 Tage Bildungsurlaub für externe Fortbildungen.

Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dich mit Kursen zur Entspannung, Stressbewältigung und Bewegung. Regelmäßige Gesundheitstage und Workshops ergänzen unser Angebot für deine Fitness und mentale Gesundheit.

Dein Arbeitsplatz ist ergonomisch gestaltet, um deine Gesundheit langfristig zu fördern. Zusätzlich unterstützen wir dich mit bis zu 100 € für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille bei unserem Partner Fielmann.

Mit der kostenlosen Corporate Benefits App profitierst du von exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei beliebten Anbietern wie Adidas, Sky, Jochen Schweizer oder Cewe.

Du erhältst mit deiner persönlichen Cari-Card vielfältige regionale Vergünstigungen, z.B. freien Eintritt ins Schwimmbad Nass oder Rabatte im örtlichen Einzelhandel.

Wenn du spontan für Kolleg:innen in Pflege, Betreuung oder Hauswirtschaft einspringst, bedanken wir uns mit einer Prämie von 50 € pro Einsatz.

Wenn du in der ambulanten Pflege tätig bist und dir ein Dienstwagen zur Verfügung steht, kannst du diesen auch privat nutzen (ausgenommen Poolfahrzeuge).

Für erfolgreiche Empfehlungen neuer Kolleg:innen erhältst du eine attraktive Prämie von bis zu 1.000 €.

In schwierigen Lebensphasen stehen dir unsere professionelle Sozialberatung und Mitarbeiterseelsorge persönlich und vertraulich zur Seite.

Dein Arbeitsplatz wird ergonomisch gestaltet, zusätzlich erhältst du bei Bedarf und betriebsärztlicher Empfehlung einen Zuschuss von 100 € für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille bei unserem Partner Fielmann.

Du kannst ein Dienstfahrrad leasen.

Falls du gesundheitliche Probleme hast, unterstützen wir dich frühzeitig und aktiv dabei, gesund und motiviert ins Arbeitsleben zurückzukehren.

Wir stellen dir gern eine Bescheinigung aus, mit der du Vergünstigungen bei deiner Autoversicherung (Tarif B) erhältst.

Regelmäßig bieten wir dir kostenlos frisches Obst der Saison sowie Wasser und Kaffee zur freien Verfügung an deinem Arbeitsplatz an.

Deine Meinung zählt: Wir haben immer ein offenes Ohr für deine Kritik, Wünsche und Ideen und entwickeln gemeinsam Lösungen für einen besseren Arbeitsalltag.

Einmal jährlich feiern wir gemeinsam, im Wechsel eine große Feier für alle Mitarbeitenden oder kleinere Veranstaltungen direkt in deiner Einrichtung – z.B. Weihnachtsfeiern, Karnevalsfeste oder Neujahrsempfänge.

Mit deinem freiwilligen Beitrag in den Cari-Cent-Sozialfonds kannst du Kolleg:innen in schwierigen Lebenslagen unterstützen oder auch selbst bei Bedarf Unterstützung erhalten.

Der arbeitsmedizinische Dienst steht dir bei allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz beratend zur Seite und führt alle notwendigen Vorsorgeuntersuchungen durch.

Jetzt bewerben – Starte deine Zukunft beim Caritasverband Arnsberg-Sundern!

Du möchtest nicht nur einen Job, sondern einen Arbeitsplatz mit echten Vorteilen? Dann werde Teil unseres Teams und profitiere von unseren umfangreichen Benefits.

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