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Präsenzmitarbeiter / Präsenzmitarbeiterin (m/w/d)

Wohngemeinschaft am Müggenberg
Arnsberg, Neheim

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Teilzeit 50 - 80%, unbefristet

Die ambulant betreute Wohngemeinschaft bietet viele Vorteile. Diese Wohnform bietet Pflegebedürftigen ein barrierefreies, gemütliches Zuhause. Die 24-Stunden-Betreuung wird durch die Präsenzkraft sichergestellt. Bei der pflegerischen und medizinischen Versorgung unterstützt das Team der ambulanten Pflege Neheim.

Der Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V. ist als starker Träger in den vier Sozialräumen Arnsberg, Sundern, Neheim und Hüsten für rund 6500 Menschen täglich mit über 1500 Mitarbeitenden in der Altenhilfe, der Behindertenhilfe und den caritativen Beratungsdiensten vor Ort.

Entdecken Sie alle aktuellen Stellenangebote in der Übersicht.


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Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Mahlzeiten,
  • Allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten,
  • Training von Alltagskompetenzen im Rahmen hauswirtschaftlicher Aufgaben,
  • Unterstützung bei leichten Pflegetätigkeiten,
  • Unterstützung bei der Freizeitgestaltung und Teilnahme am gesellschaftlichen Leben.

Ihre Kompetenzen

  • Erfahrungen in der Hauswirtschaft,
  • Sinn für Ordnung und Reinlichkeit unter Einhaltung hygienischer Bestimmungen,
  • Freundliches, offenes und positives Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild,
  • Interesse am wertschätzenden Umgang mit Senioren und Seniorinnen,
  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit,
  • Verantwortungsbewusste, engagierte und flexible Arbeitsweise,
  • Flexibilität und die Bereitschaft in Wechselschicht zu arbeiten,
  • Gültige Fahrerlaubnis (Führerscheinklasse BE bzw. 3),
  • Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.

Ihre Perspektiven

  • Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes,
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung,
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR),
  • Betriebliche Altersversorgung (KZVK) und tarifliche Sonderzahlungen,
  • 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht- und Wechselschichtarbeit,
  • Zeitzuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit,
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse),
  • Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen.
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Ihre Ansprechpartnerin

Simone Vierschilling

Bereichsleitung Ambulante Pflege
Telefon: 02933 9837950

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