Die neu eröffnende Intensiv Ambulant Betreute Wohngemeinschaft in Hüsten bietet 10 Wohnplätze für erwachsene Menschen mit Assistenzbedarf. Unsere Aufgabe im Intensiv Ambulanten Wohnen ist es, Menschen mit Behinderungen, die nichtin speziellen Wohnformen leben möchten und für die das Ambulant Betreute Einzelwohnen nicht geeignet ist, eine individuelleLebensführung zu ermöglichen. Wir streben danach, die volle, wirksame und gleichberechtigte Teilnahme am Leben in der Gesellschaft zu fördern. Dazu assistieren und befähigen unsere Mitarbeiter:innen Menschen mit Behinderung durch Begleitung, Beratung, Motivation, Anleitung, Bestärkung, Vernetzung sowie kompensierenden Übernahmeleistungen beim Ausgleich von Behinderungen und sichern die Teilhabe.
Der Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V. ist als starker Träger in den vier Sozialräumen Arnsberg, Sundern, Neheim und Hüsten für rund 6500 Menschen täglich mit über 1500 Mitarbeitenden in der Altenhilfe, der Behindertenhilfe und den caritativen Beratungsdiensten vor Ort.
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Ihre Aufgaben
- Aktive Begleitung, Betreuung und Unterstützung der Nutzer:innen in ihrem Lebensalltag,
- Hilfestellung bei der Haushaltsführung der Nutzer:innen, wie z.B. beim Einkauf,
- Anleitung und Motivation zur Haushaltsführung,
- Planung und Begleitung bei der Freizeitgestaltung in Abstimmung mit den Nutzer*innen z. B. in Cafés, Museen, zu Weiterbildungskursen etc.
Ihre Kompetenzen
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung,
- Interesse an der Betreuung, Begleitung und Unterstützung von hilfebedürftigen Menschen,
- Kreativität und Eigeninitiative bei der Planung und Durchführung der Betreuung der Nutzer:innen,
- Verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten,
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationskompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit,
- EDV-Grundkenntnisse,
- Positive Einstellung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.
Ihre Perspektiven
- Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem gut aufgestellten Sozialunternehmen,
- Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes,
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung,
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR),
- Zusätzlich tarifliche Zulagen und Regenerationstage,
- 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht- und Wechselschichtarbeit,
- Zeitzuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit,
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK) und tarifliche Sonderzahlungen (u.a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt),
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse),
- Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen.
Ihr Ansprechpartner
Stefan Holl
Verbundleiter Bereich Leben
Telefon: 02937 967845
