Das Caritas-Seniorenhaus St. Josef ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe. Die Einrichtung ist in 2 Wohnbereiche mit gemischter Bewohnerstruktur unterteilt und bietet Wohnraum für 70 Bewohner:innen. Gemäß unserem Leitbild steht für uns der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. Unser Ziel ist es, unseren Bewohner:innen ein Höchstmaß an Zufriedenheit und Geborgenheit zu vermitteln, um so eine möglichst hohe Lebensqualität zu realisieren.
Genauso wichtig wie unsere Bewohner:innen sind uns unsere Mitarbeitenden in den unterschiedlichen Bereichen wie dem Sozialen Dienst, der Hauswirtschaft, der Haustechnik, der Verwaltung und der Pflege. Wir leben Transparenz, Wertschätzung und eine flache und moderne Hierarchie, bei uns kann man seinen Arbeitsplatz aktiv mitgestalten.
Der Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V. ist als starker Träger in den vier Sozialräumen Arnsberg, Sundern, Neheim und Hüsten für rund 6500 Menschen täglich mit über 1500 Mitarbeitenden in der Altenhilfe, der Behindertenhilfe und den caritativen Beratungsdiensten vor Ort.
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Ihre Aufgaben
- Erstellung einer bedarfsgerechte und individuelle Ernährung für unsere Bewohner:innen,
- Sicherung eines qualitativen sowie quantitativen Leistungsangebot für unsere Bewohner:innen,
- Erhalt der Arbeitszufriedenheit im Team der Mitarbeiter:innen,
- Gewährleistung der Einhaltung von HACCP und Hygieneregeln.
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossene Ausbildung zum/r Koch/Köchin, zum/r Ökotrophologen/Ökotrophologin oder Hauswirtschafter:in oder eine vergleichbare Ausbildung,
- Sinn für Ordnung und Reinlichkeit unter Einhaltung hygienischer Bestimmungen,
- Freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild,
- Interesse am wertschätzenden Umgang mit unseren Bewohner:innen,
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit,
- Verantwortungsbewusste, engagierte und flexible Arbeitsweise,
- Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.
Ihre Perspektiven
- Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes,
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung,
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR),
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK),
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
- 30 Tage Urlaub und „Arbeitszeitverkürzungstag“,
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Gesundheitskurse),
- Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen.
Ihre Ansprechpartnerinnen
Christine Weiss
Pflegedienstleitung und Hausleitung
Telefon: 02377 5240415
Carolin Stemper
stellv. Haus- und Pflegedienstleitung
Telefon: 02377 5240416
