Die Migrationsberatung für erwachsene Zugewanderte initiiert, steuert und begleitet den Integrationsprozess erwachsener Zugewanderter durch Informationsvermittlung, professionelle Beratung und sozialpädagogische Begleitung. Das Bundesprogramm fördert die erfolgreiche Integration, indem Zugewanderte bei einer kontinuierlichen, aktiven Mitarbeit im Integrationsprozess unterstützt werden.
Der Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V. ist als starker Träger in den vier Sozialräumen Arnsberg, Sundern, Neheim und Hüsten für rund 6500 Menschen täglich mit über 1500 Mitarbeitenden in der Altenhilfe, der Behindertenhilfe und den caritativen Beratungsdiensten vor Ort.
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Ihre Aufgaben
- Individuelle Beratung von erwachsenen Zugewanderten zu verschiedenen Themen wie Integration, Bildung, Arbeit, Wohnen und soziale Teilhabe,
- Sozialpädagogische Begleitung von Zugewanderten, um sie bei der Bewältigung von persönlichen und sozialen Herausforderungen zu unterstützen und ihre Selbstständigkeit zu fördern,
- Initiierung, Steuerung und Begleitung des Integrationsprozesses von Zugewanderten, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Integrationsplänen und der Vermittlung von Integrationsmaßnahmen und -angeboten,
- Selbstorganisierte, initiative und motivierende Zusammenarbeit mit erwachsenen Zugewanderten als Teil des Beratungsteams,
- Netzwerkarbeit mit anderen Trägern und Diensten,
- Administration und fördermittelkonforme Umsetzung des Programms.
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Sozialpädagoge:in oder Sozialarbeiter:in) oder eine vergleichbare Qualifikation,
- Erfahrung in der Migrationsarbeit und/oder in der Beratungsarbeit,
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Englisch bzw. weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil,
- Wertschätzende und lösungsorientierte Haltung in der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund,
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten und zur Selbstorganisation,
- Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.
Ihre Perspektiven
- Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes,
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung,
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR),
- 30 Tage Jahresurlaub,
- Zusätzliche tarifliche Zulagen und Regenerationstage,
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK) und tarifliche Sonderzahlungen,
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Gesundheitskurse),
- Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen.
Ihr Ansprechpartner
Verena Sen
Leitung Fachbereich Sozialraumorientierung
Telefon: 02931 5450522
