Das Caritas-Seniorenhaus Klostereichen ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe. Die Einrichtung ist in 3 Wohnbereiche mit gemischter Bewohnerstruktur unterteilt und bietet Wohnraum für 113 Bewohner:innen. Gemäß unserem Leitbild steht für uns der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. Unser Ziel ist es, unseren Bewohner:innen ein Höchstmaß an Zufriedenheit und Geborgenheit zu vermitteln, um so eine möglichst hohe Lebensqualität zu realisieren.
Genauso wichtig wie unsere Bewohner:innen sind uns unsere Mitarbeitenden in den unterschiedlichen Bereichen wie dem Sozialen Dienst, der Hauswirtschaft, der Haustechnik, der Verwaltung und der Pflege. Wir leben Transparenz, Wertschätzung und eine flache und moderne Hierarchie, bei uns kann man seinen Arbeitsplatz aktiv mitgestalten.
Der Caritasverband Arnsberg-Sundern e. V. ist mit über 50 Einrichtungen und Diensten ein verantwortungsbewusster Anbieter von Beratungs-, Pflege-, Betreuungs-, und Wohnangeboten für Menschen im Alter und Menschen mit Handicaps. Fast 1.500 hauptamtliche und über 700 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen sind in unseren Einrichtungen, Diensten und Projekten tätig.
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Ihre Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften zur Erfüllung der pflegerischen Aufgaben,
- Ausführung von Grund- und Behandlungspflegerischen Maßnahmen,
- Unterstützung und Umsetzung der EDV-gestützten Dokumentationen,
- Betreuung von den uns anvertrauten Menschen und Beobachtung der Gesundheit sowie entsprechende Erhebung und Weitergabe medizinischer Messwerte,
- Unterstützung von zu pflegenden Menschen bei der eigenständigen Lebensführung sowie deren Erhaltung und Förderung sozialer Kontakte.
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossene einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistent:in,
- Empathischer und wertschätzender Umgang mit unseren Bewohner:innen,
- Interesse an der Pflege, Begleitung und Unterstützung von hilfebedürftigen Menschen,
- Psychische und physische Belastbarkeit,
- Teamfähigkeit und ein Selbstverständnis für beidseitige konstruktive Kritik als Kommunikationsweg,
- Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.
Ihre Perspektiven
- Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes,
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung,
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR),
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK),
- 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht- und Wechselschichtarbeit,
- Tarifliche Sonderzahlungen (u.a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt),
- Zeitzuschläge für Wochenende-, Feiertags- und Nachtarbeit,
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse),
- Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen.
Ihre Ansprechpartnerin
Manuela Kindel
Einrichtungsleitung
Telefon: 02932 956104