Der Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V. ist als starker Träger in den vier Sozialräumen Arnsberg, Sundern, Neheim und Hüsten für rund 6500 Menschen täglich mit über 1500 Mitarbeitenden in der Altenhilfe, der Behindertenhilfe und den caritativen Beratungsdiensten vor Ort. Gemäß unserem Leitbild steht für uns der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. Unser Ziel ist es, unseren Bewohner:innen ein Höchstmaß an Zufriedenheit und Geborgenheit zu vermitteln, um so eine möglichst hohe Lebensqualität zu realisieren. Genauso wichtig wie unsere Bewohner:innen sind uns unsere Mitarbeitenden in den unterschiedlichen Bereichen wie dem Sozialen Dienst, der Hauswirtschaft, der Haustechnik, der Verwaltung und der Pflege. Wir leben Transparenz, Wertschätzung und eine flache und moderne Hierarchie, bei uns kann man seinen Arbeitsplatz aktiv mitgestalten.
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Ihre Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften zur Erfüllung der pflegerischen Aufgaben,
- Ausführung von Grund- und Behandlungspflegerischen Maßnahmen,
- Unterstützung und Umsetzung der EDV-gestützten Dokumentationen,
- Betreuung von den uns anvertrauten Menschen und Beobachtung der Gesundheit sowie entsprechende Erhebung und Weitergabe medizinischer Messwerte,
- Unterstützung von zu pflegenden Menschen bei der eigenständigen Lebensführung sowie deren Erhaltung und Förderung sozialer Kontakte.
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossene einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz oder eine mehrjährige Tätigkeit als Pflegehilfskraft,
- Empathischer und wertschätzender Umgang mit unseren Bewohner:innen,
- Interesse an der Pflege, Begleitung und Unterstützung von hilfebedürftigen Menschen,
- Psychische und physische Belastbarkeit,
- Teamfähigkeit und ein Selbstverständnis für beidseitige konstruktive Kritik als Kommunikationsweg,
- Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.
Ihre Perspektiven
- Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes,
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung,
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR),
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK) und Tarifliche Sonderzahlungen,
- Betriebliche Gesundheitsförderung ( u.a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse),
- Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen.
Ihre Ansprechpartnerin
Andrea Bertram
Bereichsleitung Seniorenhäuser
Mobil: 01520 8625173
