Das Team Ambulante Pflege ist ein Dienst der ambulanten Altenhilfe. Die Ambulante Pflege bietet höchste Pflegequalität für Patientinnen und Patienten und eine vielfältige Entlastung für pflegende Angehörige. Dazu gehören auch umfassende Beratungsaspekte bezüglich der Pflegeversicherung und der einzelnen Pflegegrade, sowie der damit verbundenen Finanzierungsmöglichkeiten.
Unsere Mitarbeitenden in der Pflege sind unsere mobilen Experten vor Ort, die nah an Patientinnen und Patienten eine individuelle pflegerische Versorgung unter aktuellen pflegerischen Expertenstandards erbringen und mit unseren Standort-Teams gemeinsam weiterentwickeln. Dafür qualifizieren wir unsere Mitarbeitenden regelmäßig weiter, zum Beispiel in den Schwerpunkten Wundmanagement oder Palliativ Care. Wir leben Transparenz, Wertschätzung und eine flache und moderne Hierarchie, bei uns kann man seinen Arbeitsplatz aktiv mitgestalten.
Der Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V. ist als starker Träger dieses Dienstes in den vier Sozialräumen Arnsberg, Sundern, Neheim und Hüsten für rund 6500 Menschen täglich mit über 1500 Mitarbeitenden in der Altenhilfe, der Behindertenhilfe und den caritativen Beratungsdiensten vor Ort.
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Ihre Aufgaben
- Pflegerische Versorgung der Patienten und Patientinnen,
- Verantwortliche Durchführung der digitalen Pflegedokumentation,
- Behandlungspflegerische Versorgung nach ärztlicher Anordnung,
- eratung und Anleitung zur pflegerischen Versorgung vor Ort,
- Aktivierende Pflege unter Einbezug der vorhandenen Ressourcen,
- Mitgestaltung einer optimalen Tourenplanung in Zusammenarbeit der Teamleitung,
- Kollegialer und fachlicher Austausch mit der Pflegeberatung.
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossene Ausbildung zum/r Altenpfleger:in oder zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in,
- Erfahrungen, Freude und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen,
- Verantwortungsbewusste, engagierte und flexible Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit,
- EDV-Grundkenntnisse,
- Gültige Fahrerlaubnis (Führerscheinklasse 3 oder B),
- Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.
Ihre Perspektiven
- Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes,
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung,
- Nur jedes dritte Wochenende Dienst,
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR),
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK),
- 30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub für Schicht- und Wechselschichtarbeit,
- tarifliche Sonderzahlungen (u.a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt),
- Zeitzuschläge für Wochenende-, Feiertags- und Nachtarbeit,
- Betriebliche Gesundheitsförderung ( u.a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse),
- Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen.
Ihre Ansprechpartnerin
Simone Vierschilling
Bereichsleiterin Ambulante Pflege
Telefon: 02933 9837950
