Unser frisch renoviertes Seniorenhaus St. Joachim in Arnsberg erstrahlt in neuem Glanz! Mit einer modernen Ausstattung setzen wir neue Maßstäbe in der stationären Altenhilfe. Unsere Einrichtung bietet in 6 Wohngruppen und 3 Wohnbereichen ein Zuhause für ca. 76 Bewohner:innen. Gemäß unserem Leitbild steht für uns der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. Unser Ziel ist es, unseren Bewohner:innen ein Höchstmaß an Zufriedenheit und Geborgenheit zu vermitteln, um so eine möglichst hohe Lebensqualität zu realisieren.
Genauso wichtig wie unsere Bewohner:innen sind uns unsere Mitarbeitenden in den unterschiedlichen Bereichen wie dem Sozialen Dienst, der Hauswirtschaft, der Haustechnik, der Verwaltung und der Pflege. Wir leben Transparenz, Wertschätzung und eine flache und moderne Hierarchie. Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihren Arbeitsplatz aktiv mit zu gestalten und teil eines wachsenden und dynamischen Teams zu werden.
Der Caritasverband Arnsberg-Sundern e. V. ist mit über 50 Einrichtungen und Diensten ein verantwortungsbewusster Anbieter von Beratungs-, Pflege-, Betreuungs-, und Wohnangeboten für Menschen im Alter und Menschen mit Handicaps. Fast 1.500 hauptamtliche und über 700 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen sind in unseren Einrichtungen, Diensten und Projekten tätig.
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Ihre Aufgaben
- Übernahme der pflegerischen Versorgung unserer Bewohner:innen,
- Verantwortung der Pflegedokumentation, Behandlungspflege und des Medikamentenmanagements,
- Führung von Beratungsgesprächen mit unseren Bewohner:innen und deren Angehörigen,
- Organisation und Strukturierung des Tagesablaufes in der Funktion der Schichtleitung,
- Kollegiale Zusammenarbeit mit Wohnbereichsleitungen und Pflegedienstleitung,
- Kommunikation mit den behandelnden Ärzten und Unterstützung bei der allgemeinen Therapie und Diagnostik,
- Sicherstellung der medizinischen und pflegerische Bedarfslage gemäß Expertenstandards,
- Mitwirkung bei der Umsetzung der Rahmenrichtlinien gem. § 80 SGB XI gegenüber den Prüfbehörden,
- Begleitung von MD-Begutachtungen und Prüfungen der Prüfbehörden.
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossene Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau, zum/r Altenpfleger:in oder zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in,
- Interesse am wertschätzenden Umgang mit Senioren und Seniorinnen,
- Sichere Nutzung und Umsetzung der Expertenstandards,
- Verantwortungsbewusste, engagierte und flexible Arbeitsweise,
- Einfühlungsvermögen für die Belange unserer Bewohner:innen,
- Teamfähigkeit und ein Selbstverständnis für beidseitige konstruktive Kritik als Kommunikationsweg,
- EDV-Grundkenntnisse,
- Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.
Ihre Perspektiven
- Arbeiten in einem kürzlich modernisierten Seniorenhaus,
- Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes,
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung,
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR),
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK),
- 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht- und Wechselschichtarbeit,
- Tarifliche Sonderzahlungen (u.a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt),
- Zeitzuschläge für Wochenende-, Feiertags- und Nachtarbeit,
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse),
- Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen.
Ihr Ansprechpartner
Alexander Grünebaum
Pflegedienstleitung / Hausleitung
Telefon: 02931 5451601
